مقالات حقوقی
مقالات حقوقی

شرایط اشتغال به کار اتباع بیگانه در ایران

شرایط اشتغال به کار کارگران خارجی در ایران را با توجه به مواد ۱۲۰ و ۱۸۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاح و الحاق بعدی می توان به شرح زیر تعیین نمود:

شرایط کارگر خارجی
۱- کارگر دارای روادید ورود به کشور ایران بوده و از طریق مرزهای مجاز و مطابق مقررات قانونی وارد کشور شده باشد. اتباع کشور افغانستان باید دارای کارت اقامت موقت معتبر از وزارت کشور باشد. اگر مدت اعتبار آن منقضی شده باشد، باید نسبت به تمدید آن اقدام کرده باشد.
۲ -کارگر حق کار در ایران را داشته باشند. در روادید کارگر خارجی باید اجازه کار در ایران درج شده باشد.
۳-کارگر دارای پروانه کار در ایران باشند.
۴- پروانه کار کارگر باید به هنگام اشتغال معتبر باشد و مدت اعتبار آن منقضی نشده باشد.
۵- کارگر تنها در کاری که در پروانه وی درج شده است، اشتغال ورزد.

تکالیف کارگر
۱-کارفرما باید تنها کارگر خارجی با شرایط فوق را به کار گمارد.
۲-کارگر را در خارج از موضوع پروانه به کار نگمارد.
۳-اگر رابطه استخدامی کارفرما با کارگر قطع شده باشد، مراتب را به وزارت نعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نماید.

در پست بعدی به تعیین ضمانت اجرای کیفری بکارگیری اتباع خارجی برخلاف شرایط بیان شده، عناصر قانونی در این خصوص و پاسخ به این پرسش که، در پرداخت جریمه از سوی کارفرما و رضایت اداره کار به عنوان شاکی وی، تکلیف مقام تحقیق دادسرا چیست، آیا باید به تعقیب ادامه داده و با صدور قرار جلب به دادرسی و متعاقب آن کیفرخواست از سوی دادستان، پرونده را به دادگاه ارسال تا کارفرما محکوم به حبس شود یا این که می توان قرار منع تعقیب وی را نیز صادر کرد، خواهیم‌پرداخت.

منبع: قضاوت آنلاین

امتیاز 1امتیاز 2امتیاز 3امتیاز 4امتیاز 5 (3 رأی, میانگین: 2,33 از5)
Loading...

لینک کوتاه مطلب: https://www.ghazavatonline.com/?p=21732


سئوالات مشاوره حقوقی را در «انجمن» مطرح نمایید.


منبع: قضاوت آنلاین؛ پایگاه آموزش حقوق در قالب متن، صوت ، ویدیو، نرم افزار و خدمات مشاوره و وکالت


جستجوگر سایت از میان 1734 مطالب

در باره علیرضا مرادی

علیرضا مرادی
قاضی سابق دادگستری، وکیل پایه یک کانون وکلای مرکز و عضو تحریریه قضاوت‌آنلاین
بنا دارم به مصداق جمله معروف «ارزش دانش هر شخص به شمار خوانندگان آن است» تجربیات حقوقی و قضایی حاصل از 28 سال سابقه قضاوت، وکالت و مشاوره حقوقی در «موضوعات و دعاوی مدنی، تجاری، خانوادگی، حِسبی، ثبتی، ملکی، کارگری و کارفرمایی، صنفی، تعزیرات حکومتی و جزایی» را با بازدیدکنندگان به اشتراک گذارم.
دیگر نوشته‌های من | وب سایت شخصی
مشاوره حقوقی رایگان در انجمن
مشاوره حقوقی در وب سایت

دیدگاهتان را بنویسید