پاسخ به: قرارداد کار چیست و فواید آن برای کارگر و کارفرما چه می باشد؟

#43709
آواتار حقوقی قضاوت آنلاینsepanta1398
  • مشارکت‌کننده

    قرارداد استخدام کار، محتوای آن و فواید آن برای کارگر و کارفرما

    قرارداد استخدام کار، قراردادی رسمی بین یک کارمند و یک کارفرماست که شرایط همکاری بین آنها را مشخص می کند و شامل انتظارات طرفین قرارداد و جبران خسارات است و اغلب برای یک دوره ی زمانی خاص مثلاً یک سال منعقد می گردد.

    بخش های قرارداد استخدامی

    قرارداد استخدامی از بخش هایی زیر تشکیل شده است:

    • نام و آدرس طرفین
    • شرح کسب و کار
    • شرح موقعیت شغلی و سمت به طور واضح
    • الزامات خاص شرکت
    • طول مدت کار / ساعت کاری
    • حقوق و مزایا
    • خط مشی حریم خصوصی
    • قوانین کاری
    • شرایط خاتمه ی قرارداد
    • امضا و تاریخ

    منافع قرارداد استخدام برای کارفرما

    تنظیم قرارداد به کارفرما این اطمینان را می دهد که کارمند به طور کامل از تعهداتش آگاه است و با شرایط مندرج موافقت کرده است و موظف به انجام آنهاست.

    منافع قرارداد استخدامی برای کارمند

    تنظیم قرارداد این اطمینان را به کارمند می دهد که برای یک کسب و کار حرفه ای کار می کند که به روشنی قوانین و وظایف و شرایط استخدام در آن تعریف شده است و نسبت به این شرایط تعهد وجود دارد./دادسان