پاسخ- خانمهایی که مشمول قانون کار هستند، با حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن میتوانند بازنشسته شوند.
مستمری این خانمها متناسب با سالهای پرداخت حق بیمه محاسبه میشود؛ یعنی اگر یک خانم ۲۰ سال سابقه داشته باشد، با ۲۰ روز حقوق و اگر ۲۲ سال سابقه داشته باشد با ۲۲ روز حقوق بازنشسته میشود.
خانمهایی که با این قانون بازنشسته میشوند، بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، مستمری بازنشستگی آنها نباید از حداقل حقوق سالی که بازنشسته میشوند کمتر باشد. یعنی از حداقل حقوق برخوردار خواهند بود./ميزان
لینک کوتاه مطلب:
https://www.ghazavatonline.com/?p=38321
جستجوگر انجمنهای مشاوره حقوقی