تکلیف کارفرما با مرخصی ذخیره شده کارگر

نمایش 1 پاسخ رشته ها
  • نویسنده
    نوشته‌ها
    • #42994
      لوگوی قضاوت آنلاینمدیر
      • مدیرکل انجمن
        تاریخ عضویت: 2015/09/03

        سوال- آیا کارفرما می تواند مانده ۹ روز مرخصی ذخیره شده کارگر در هر سال را، بعد از ده سال سابقه کار که جمعاً ۹۰ روز می شود را، بسوزاند یا این که به اجبار به مرخصی بفرستد تا این مانده صفر شود؟

        امتیاز شما به مطلب

        جستجوگر انجمن‌های مشاوره حقوقی
      • #42995
        لوگوی قضاوت آنلاینمدیر
        • مدیرکل انجمن
          تاریخ عضویت: 2015/09/03

          پاسخ سئوال منفی است زیرا به موجب ماده 69 قانون کار، تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین می شود و در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما نظر اداره کار و امور اجتماعی محل لازم الاجراست. بنابراین به مرخصی اجباری فرستادن کارگر توسط کارفرما خلاف قانون می باشد./تأمین اجتماعی و قانون کار

          امتیاز شما به مطلب

          جستجوگر انجمن‌های مشاوره حقوقی
      نمایش 1 پاسخ رشته ها
      • برای پاسخگویی وارد انجمن شوید.