[مدیر]

مرخصی بدون حقوق:

این نوع مرخصی در قانون برای اموری مثل سفرهای طولانی ، گرفتاری های خانوادگی و غیره پیش بینی شده و البته باید با موافقت کتبی کارفرما همراه باشد و شاغل می تواند تا دو سال مرخصی بگیرد  و در صورت نیاز و موافقت کارفرما تا دو سال دیگر هم قابل تمدید است.

در این مرخصی هیچ گونه حقوق و مزایایی به شخص  تعلق نمی گیرد و طبق توافق شخص می تواند پس از پایان مدت تعطیلی کاری به سر کار خود برگردد./دانستنی های کارگر

امتیاز شما به مطلب

لینک کوتاه مطلب: https://www.ghazavatonline.com/?p=49345

جستجوگر انجمن‌های مشاوره حقوقی

[نویسنده]

نوشته‌ها