سلام
فردی برای استخدام پیمانی هیأت علمی در دانشگاه دولتی در رزومه خود 3 مقاله نام برده است که اکنون معلوم شده وجود خارجی ندارند! و کارگروه نیز طی نامه ای با تمدید قرارداد ایشان مخالفت کرده است. (البته فقدان صلاحیت علمی و عدم توانایی تدریس ایشان نیز مشخص شده است) حال با پارتی بازی و دور زدن قوانین 6 ماه دیگر قراردادشان تمدید شده است. چه راه قانونی برای ابطال حکم ایشان وجود دارد؟
لینک کوتاه مطلب:
https://www.ghazavatonline.com/?p=95379
جستجوگر انجمنهای مشاوره حقوقی